【候选人】张华明:全心全力做好后勤保障

人物小档案:

张华明,男,1984年加入亚娱·体育集团,先后从事驾驶员、总务等工作,现任综合管理部总务一职。


在亚娱·体育集团管理中心上班的同事,大多对张华明都不会陌生。饭卡要充值,找张师;厕所漏水,找张师;绿植要更换,找张师;卫生不到位,找张师;保安有问题,找张师;办公室灯泡坏了,找张师;电梯坏了,还是找张师……可以说,公司后勤保障工作中大大小小的各种问题,大多可以找张华明解决。

很多人对“总务”这个岗位不是太了解,但这确实是一个任务繁杂、劳心劳力的岗位,保洁、保安、食堂、绿化……这些工作虽然不需要像研发那样专业,但必须有超强的责任心。张华明无疑是最适合这个岗位的人,他的责任和担当,令很多后辈自叹不如。

从父辈延续下来的亚娱·体育情缘 

张华明的父亲是亚娱·体育集团的第一代老员工,为了兼顾工作和家庭,当他还是个孩子时,父亲就经常把他抱到工作的地方,边工作边照顾他。

“我记得那时父亲常常把我放在一个装药品原料的大箱子里,我就这样每天陪伴着他工作,慢慢地我便习惯了车间的药味,并在亚娱·体育人兢兢业业、吃苦耐劳的工作作风熏陶下逐渐长大。”回忆起儿时在亚娱·体育的经历,张华明感慨万分,他说,我的童年、青年、壮年都是和亚娱·体育一起度过的,这里面交织着我们两代人割舍不断的亚娱·体育情缘。我很幸运自己长大后也能成为亚娱·体育的一员,接过父亲的接力棒,继续为亚娱·体育的发展出力。

与亚娱·体育共同成长的几十年里,张华明既体会到了企业创业的艰辛,也体会到了改革的阵痛,同时也见证着亚娱·体育的壮大。在老一辈亚娱·体育人言传身教的教育熏陶下,他秉承了亚娱·体育人“用心做好每件事”的老传统,并一直延续到以后的工作中。

把亚娱·体育人的优良传统带到每一项工作中

从22岁进亚娱·体育,到如今已经整整33年了,张华明无论做驾驶员还是总务,总是兢兢业业,认真细致。管理食堂工作,他总是每周提前定好下一周的菜品,确保荤素搭配得当的同时,还要考虑到不同人群的口味;食材采购不论渠道还是质量,都一定亲自把关,仔细检查,确保员工吃到的都是最新鲜、最优质的食物;为了提高菜品和服务,他还在食堂设立了评论区,让员工匿名给食堂打分。管理保安工作,他总是亲自培训每一个新来的保安,交代好每一个安保细节,确保进入亚娱·体育的每一辆车、每一个人都有登记。管理保洁工作,他随时盯紧每一个卫生死角,雨天或拖地后总不忘提醒保洁人员在门口树立“小心地滑”的标识牌……无论做什么工作,每一个细节都亲力亲为的他,得到了广大员工的赞扬。有同事开玩笑问他:“都快退休了,还这么拼老命啊?”张华明总是笑笑说:“事情做不好,心里不踏实啊。”

2016年,亚娱·体育开始申报“昆明市市长质量奖”,张华明有幸以老员工的身份参加了座谈。评审员问了他一个问题:“你会推荐他人到亚娱·体育工作吗,为什么?”张华明想都没想,脱口而出:“会”。他说,没有人比我更合适回答这个问题了,从父辈到我这一代,从亚娱·体育创立之初到现在,我们两代人一直与亚娱·体育同发展共风雨,我儿子大学毕业后,我也极力鼓励他到亚娱·体育工作,若不是当时专业不对口,我想我儿子会成为我们家的第三代亚娱·体育人。”评审员被张华明的回答深深打动,或许他理解不了这其中的“情愫”,但他却感受到了张华明的真诚。

在亚娱·体育的33年,张华明的工作岗位在变,但老亚娱·体育的传统在他身上却从没改变。 “海明威用笔写了一部名著《老人与海》,那我就用行动实践《我与亚娱·体育》吧。”张华明说,我的目标不大,就是做好一个基层员工的本质工作,甘当亚娱·体育这艘“巨轮”上的一颗螺丝钉,做好紧固的作用,让这艘巨轮不因我这个部位的松动而影响前进的速度。

在张华明身上,我们看到了两代亚娱·体育人对企业的深厚感情。老亚娱·体育人离开了岗位,但是把艰苦奋斗、兢兢业业的优良传统传给了下一代亚娱·体育人,愿这样的精神伴随着一代又一代亚娱·体育人,努力拼搏、精益求精,为企业的发展做出更大的贡献。